在未來(lái)的四年里，我們將專(zhuān)注于米麥、巧克力和早餐/下午茶食用場(chǎng)景的產(chǎn)品研發(fā)和完善，這是我們的核心業(yè)務(wù)，同時(shí)，我們將努力促進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)對未來(lái)增長(cháng)的貢獻力度，優(yōu)化和補強我們的主營(yíng)業(yè)務(wù)組合。在海外，我們將在更多的國家和區域建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

在海外，我們將在更多的國家和區域建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

[ 數字目標 ]

營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率（年均） 7%

海外銷(xiāo)售額占比增長(cháng)（年均）：1.5% 及以上

米老頭集團非?？粗貑T工的價(jià)值，希望能用切實(shí)有效的舉措調動(dòng)人的積極性和潛力，突破自我局限，員工與集團公司共同受益。因此，在未來(lái)，我們會(huì )傾注更多的人力、物力和資金到人才發(fā)展方面，優(yōu)化戰略性的管理結構和領(lǐng)導能力，并積極促進(jìn)員工的健康管理，例如：

開(kāi)展更靈活、更多元的員工跨模塊、跨專(zhuān)業(yè)流動(dòng)型歷練；

大幅增加“米老頭商學(xué)院”的員工覆蓋率；

營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境；

促進(jìn)工作效率的提高，堅定執行“不鼓勵加班政策”。