責任管理
管理與目標
米老頭集團在二十多年來(lái)的社會(huì )責任踐行中，深知作為食品龍頭企業(yè)應該承擔的社會(huì )責任，也不斷踐行和完善企業(yè)可持續發(fā)展的模型，在這個(gè)基礎上，形成了涵蓋了組織行為基石、責任管理體系，責任踐行、戰略目標4個(gè)模塊的“米老頭集團社會(huì )責任模型”，是我們推進(jìn)社會(huì )責任管理和工作踐行的思想指引。
通過(guò)不斷探尋更高精尖的管理技術(shù)，為產(chǎn)品的質(zhì)量安全傾盡全力，這是食品企業(yè)義不容辭的責任與擔當
米老頭堅持“業(yè)無(wú)信不興，人無(wú)信不立”的信念，通過(guò)嚴把材料關(guān)，嚴控技術(shù)關(guān)，嚴格質(zhì)量標準
米老頭集團責任踐行
企業(yè)責任
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