話(huà)題1:成為你想成為的角色,實(shí)現職業(yè)價(jià)值。

董秘

米老頭集團非??粗貑T工的價(jià)值,把員工的個(gè)人發(fā)展放在首位,因為米老頭人相信,員工強則企業(yè)強,員工有收獲,企業(yè)的明天就會(huì )變得更好。

人資員工

席勒說(shuō)過(guò),真正的價(jià)值并不在人生的舞臺上,而在我們扮演的角色中,員工的價(jià)值加起來(lái)帶給企業(yè)的是總溢價(jià)。這不僅僅是一句口號,因為把員工的個(gè)人發(fā)展放到首位已經(jīng)體現在米老頭人資管理和集團戰略的各個(gè)方面。大家可以就這個(gè)話(huà)題說(shuō)說(shuō)你感受到的。

市場(chǎng)部員工

說(shuō)起這個(gè),有一點(diǎn)我認為是很本質(zhì)的體現,我們公司的規劃都是自下往上提報,專(zhuān)員提交給主管,主管確認后提交給經(jīng)理,經(jīng)理統籌部門(mén)的規劃再上報總監,各職能總監再在XXXX委員會(huì )的溝通會(huì )上討論,意見(jiàn)一致提出方案呈報董事會(huì )。

研發(fā)員工

我在產(chǎn)品研發(fā)部門(mén),我強烈地感受到,我的所有想法都受到了上級經(jīng)理的關(guān)注,他鼓勵我在工作中大膽提出看法、和合作單位多溝通,也會(huì )指導我在專(zhuān)業(yè)方向的不斷積累更多的知識結構,我很有歸屬感;

市場(chǎng)部員工

我也有同感,部門(mén)的伙伴都爭相表達自己對市場(chǎng)的看法,我們的終端推廣方案都在激烈的討論中形成思路,這讓每一個(gè)伙伴都有強烈的參與感和價(jià)值感。很喜歡這樣的工作氛圍。

話(huà)題2:工作中的挑戰,你會(huì )怎么辦?

董秘

項目管理不容易,實(shí)時(shí)跟蹤集團各項目、各環(huán)節、各類(lèi)推動(dòng)方案的執行是我們工作的內容之一,這需要高效精準的溝通,敏銳的洞察力和靈活的應變協(xié)調能力,不過(guò),常年的配合我們和各職能單位已經(jīng)有了默契,工作流程也滾瓜爛熟了,在嚴格的項目管控力度下,能做到項目進(jìn)度了然于胸。(笑)

人資員工

我們希望所有的員工都能兼顧工作和家庭,也希望協(xié)助大家照顧好家庭成員的健康和關(guān)系,說(shuō)出來(lái)你們可能會(huì )覺(jué)得不可思議,我覺(jué)得工作里的挑戰是實(shí)現所有員工連休帶薪假,這太難了,大家都說(shuō)“工作任務(wù)更重要”、“我先休2天吧”、“連休5天我會(huì )變懶惰”,感謝大家對公司的支持,但是我真的希望每年能有更多的員工能連休帶薪年假。

研發(fā)員工

3.我的專(zhuān)業(yè)是食品工程學(xué),在我們日常的工作中涉及的有生理學(xué)、生物化學(xué)、營(yíng)養學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,你說(shuō)這簡(jiǎn)單嗎,當然不簡(jiǎn)單,他們的專(zhuān)業(yè)性很強,但幸運的是,我非常感興趣,學(xué)習這些知識并充實(shí)自己的大腦真是一件開(kāi)心的事情。

市場(chǎng)部員工

4.我的專(zhuān)業(yè)是食品工程學(xué),在我們日常的工作中涉及的有生理學(xué)、生物化學(xué)、營(yíng)養學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,你說(shuō)這簡(jiǎn)單嗎,當然不簡(jiǎn)單,他們的專(zhuān)業(yè)性很強,但幸運的是,我非常感興趣,學(xué)習這些知識并充實(shí)自己的大腦真是一件開(kāi)心的事情。

人資員工

5.我們希望所有的員工都能兼顧工作和家庭,也希望協(xié)助大家照顧好家庭成員的健康和關(guān)系,說(shuō)出來(lái)你們可,在我們家庭顧工作和家庭。

話(huà)題3:創(chuàng )新的企業(yè)發(fā)展的根本,怎么理解創(chuàng )新?

董秘

項目管理不容易,實(shí)時(shí)跟蹤集團各項目、各環(huán)節、各類(lèi)推動(dòng)方案的執行是我們工作的內容之一,這需要高效精準的溝通,敏銳的洞察力和靈活的應變協(xié)調能力,不過(guò),常年的配合我們和各職能單位已經(jīng)有了默契。

人資員工

我希望能帶著(zhù)大家更多靈活的管理和規劃方式,在日復一日的工作中也能感到有趣,越來(lái)越喜歡米老頭這個(gè)大家庭。

研發(fā)員工

這個(gè)詞我們研發(fā)部門(mén)的理解一定是最深刻的(笑),我認為創(chuàng )新就是面對消費者的不斷變化和提高的食品/營(yíng)養需求,而我們能提供更好的解決辦法。

市場(chǎng)部員工

做到更吸引眼球,做到更閃閃發(fā)光,做到別的品牌都模仿不了(笑)!

人資員工

下一期的座談會(huì ),我們要不要去戶(hù)外呢?(笑)

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